1. Zmiany we wzorach dokumentów i kodach Rozporządzenie MPiPS z 23 października 2009 r. (Dz. U. Nr 186, poz. 1444) obowiązujące od 1 stycznia 2010 r.
   
   1. Zmiany wynikające z ustawy o emeryturach pomostowych.
      
      1. Formularz ZUS ZUA.
         
      2. Formularz ZUS DRA (składka na FEP).
         
      3. Nowy formularz ZUS ZSWA (Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze).
      
      
   2. Inne zmiany w formularzach.
      
   3. Kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów.
   
   
2. Nowa składka na Fundusz Emerytur Pomostowych od stycznia 2010 r.
   
3. Omówienie zmian wprowadzonych od stycznia 2010 r. w zakresie wypełniania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.
   
4. Zasady opłacania i rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński.
   
5. Nowe zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby pobierające zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
   
6. Ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców.
   
7. Zasady opłacania i rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych.
   
8. Wysokość i zasady opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
   
   1. Fundusz Pracy.
      
   2. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
   
   
9. Kontynuowanie dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
   
10. Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych.
    
    1. ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło, inne umowy o świadczenie usług).

1. Nowelizacja przepisów dot. urlopów i zasiłków macierzyńskich - od 1 stycznia 2010r. Dodatkowe urlopy macierzyńskie. Urlopy ojcowskie.
   
2. Zasady wypłacania świadczeń za czas choroby oraz zasiłków opiekuńczych i macierzyńskich:
   
   1. aktualna wysokość,
      
   2. zasady ustalania okresu zasiłkowego, wydłużenie okresu zasiłkowego dla kobiet w ciąży; ustawa z 6 grudnia 2008 r., obowiązuje od 1 stycznia 2009 r.,
      
   3. podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego dla pracowników:
      
      1. wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru,
         
      2. okres, którego wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru,
         
      3. składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględnione w podstawie wymiaru zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r.,
         
      4. ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków,
      
      
   4. zasiłki macierzyńskie: okres wypłaty po zmianie od 1 stycznia 2009 r.,
      
   5. zasiłki opiekuńcze;wysokość i warunki uzyskania,
      
   6. dokumentacja niezbędna do ustalenia przez płatnika składek prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i ich wypłaty,
      
   7. odpowiedzialność płatników składek w zakresie ustalania prawa do świadczeń i wypłaty.
   
   
3. Zasada wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby dla pracowników powyżej 50 roku życia.
   
4. Pytania i odpowiedzi oraz indywidualne konsultacje.

Uwaga: programy szkoleniowe należą do osób prowadzących zajęcia i podlegają ochronie.

Zapisz się
(lub pobierz do wydrukowania kartę zgłoszeniową/ofertę):