Aktualności:

Informacja o komentarzach z dnia 17 kwietnia 2019 r.

-  do ustawy „chorobowej”

-  do ustawy „wypadkowej”

Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:

• okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku
• przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
• kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
• wysokość świadczeń chorobowych
• okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego
• zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji

Zaświadczenia lekarskie: zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku

1.  wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA

2.  przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek

3.  obowiązki płatników nieposiadających profilu płatnika składek

4.  dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę:

• posiadającego profil płatnika           
• nieposiadającego profilu płatnika

1. dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku:

• pierwszego zwolnienia           - 
• kolejnych zwolnień

1. przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS, gdy płatnik:

• -  posiada profil płatnika
• -  nie posiada profilu płatnika składek

1. obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA

2.  zwolnienie wystawione za okres wsteczny   

Uprawnienia rodzicielskie:

   Zasiłek macierzyński:

• za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie

• za okres urlopu rodzicielskiego:

• możliwość odroczenia urlopu

• wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu

• możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców

• przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego

• zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka

• zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji

• różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i  okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%

• zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu

• zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę

• podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:

• ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu

• ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego

• wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego

• dokonywanie potrąceń i egzekucji z zasiłku

• dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku

• wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS RCA

• za okres urlopu ojcowskiego

Świadczenie opiekuńcze (30, 56 albo 60 dni)

• zmiany w zasiłku opiekuńczym: przypadki, w których przysługuje zasiłek opiekuńczy, krąg członków rodziny, nad którymi opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego, wysokość zasiłku  i okres wypłaty,  limity wypłaty zasiłku, przypadki, w których zasiłek opiekuńczy nie przysługuje

• omówienie nowych druków ZUS Z15A i ZUS Z15B

• zasiłek opiekuńczy ( nie dłużej niż przez 30 dni w roku kalendarzowym) w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat oraz w przypadku takiego dziecka, gdy poród, choroba lub pobyt w szpitalu małżonka lub rodzica dziecka, który stale opiekuje się dzieckiem uniemożliwia opiekę

Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia zgodnie z  profilem zawodowym płatnika składek

• okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana

• definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru

• składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru

• wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru

• zasady uzupełniania wynagrodzenia

• składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości

• zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych

• składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia

• umowy zlecenia z własnym pracownikiem

• zaliczkowa wypłata składnika

• niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym

• zmiana wymiaru czasu pracy

• minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku

• ponowne ustalanie podstawy wymiaru

6 . Odpowiedzi na indywidualne pytania, dyskusja

Zajęcia poprowadzi - ELŻBIETA FIJOR  - specjalistka w zakresie świadczeń krótkoterminowych, wieloletni pracownik Departamentu Zasiłków w Centrali ZUS