Zapraszamy do udziału w szkoleniach52

Eduexpert11

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Lista szkoleń
Lista szkoleń

tel: (22) 398 44 63

Eduexpert

eduexpert.pl

             centrum szkoleniowe

  Zadzwoń do nas :

tel: (22) 300 04 34

pokazany jest porządek według wybranego szkolenia

 

INFORMACJE O SZKOLENIU

Uwaga: programy szkoleniowe należą do osób prowadzących zajęcia i podlegają ochronie.

EMERYTURY I RENTY w 2019 r. (Wyrok Trybunału Konstytucyjnego – dla kobiet)

 
Data szkolenia:   
 2019-06-10   godzina rozpoczęcia:  10:00   liczba dni szkoleniowych:  1
Miejsce szkolenia:  
 Gdańsk - Hotel w Centrum miasta - dokładne miejsce szkolenia podamy bliżej terminu szkolenia   
Cena szkolenia wynosi:  

Przy zgłoszeniu do 31 maja 2019r. - koszt szkolenia 341,46 zł. netto. (420 zł. brutto). Po tym terminie obowiązuje cena 398,37 zł. netto (490 zł. brutto).


od osoby i obejmuje:

  • materiały szkoleniowe,
  • materiały do pracy (długopis, notes),
  • lunch,
  • kawę, herbatę, ciastka.

 

Płatności za szkolenie możecie Państwo dokonać po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia udziału w szkoleniu lub przelewem na podstawie faktury.

Nr Konta: Bank Millennium 15 1160 2202 0000 0003 6028 9477


Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Program szkolenia:  

NOWOŚCI:

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 6.03.2019 r. – nowe emerytury dla kobiet urodzonych w 1953 r.

 

Ustawa o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym - „emerytury mama plus”

  •   kogo dotyczy,
  •   zasady przyznawania,
  •   jaka wysokość świadczenia.

Ustawa o Pracowniczych Plany Kapitałowych - najważniejsze informacje

  • co to są Pracownicze Plany Kapitałowe,
  • dla kogo i od kiedy będą obowiązywać,
  • jakie składki i kto płaci na PPK
  • czy można się wypisać z PPK

 

Niższy wiek emerytalny (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) warunki do przyznania    emerytury oraz zmiany w ustalaniu wysokości.

 

Wymagane środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe oraz okresy    nieskładkowe (praktyczne wskazówki)

 

Kiedy najkorzystniej zgłosić wniosek o emeryturę.

  • Jak wyliczyć nową emeryturę w 2019 r.
  • Dla kogo wystawiamy nowy druk ERP–7 (ZUS Rp-7).

Wniosek o emeryturę i inne świadczenia – zasady postępowania w sprawie świadczeń:

 

  • jakie formularze,
  • zasady kompletowania i sporządzania wniosków o emeryturę,
  • środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe.

Obecne zasady ustalania uprawnień i wysokości emerytur z systemu zreformowanego:

  • uwzględnianie okresów sprawowania opieki nad dzieckiem przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego,
  • uwzględnianie pełnego okresu studiów wyższych przy ustalaniu podstawy wymiaru i wysokości kapitału początkowego,
  • możliwość uwzględnienia, przy obliczaniu emerytury zreformowanych zasad, tablic trwania życia obowiązujących w dniu, w którym ubezpieczony osiągnął obowiązujący go wiek emerytalny, zamiast tablic obowiązujących w dacie składania wniosku – jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego.

Ustalanie wysokości okresowej emerytury kapitałowej i emerytury w docelowej wysokości.

 

Wcześniejsza emerytura z tytułu pracy w szczególnych warunkach i emerytura pomostowa: 

  • wypełnianie i kompletowanie wniosku,
  • warunki przyznawania tych emerytur,
  • możliwość zarobkowania,
  • uwzględnianie okresów odbywania zasadniczej służby wojskowej  do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach.

Renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne:

  • zasady: przyznawania, ustalania ich wysokości i wypłaty,
  • renta z tytułu niezdolności do pracy dla osób legitymujących się długoletnim okresem składkowym i nieskładkowym.

Zasady przeliczania wysokości świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w tym:

  • emerytury według „starych zasad”.
  • emerytury nowe,
  • renty.

Indywidualne konsultacje. 

 

 

Zajęcia poprowadzi - specjalista z Centrali ZUS
 
Zapisz się (lub pobierz do wydrukowania kartę zgłoszeniową/ofertę/informację o szkoleniu.)


 Karta zgłoszeniowa Adobe Reader (do pobrania - format .pdf)

  Karta zgłoszeniowa MS Word (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 Oświadczenie VAT Eduexpert (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 

 

Szkolenie w Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

INFORMACJE O SZKOLENIU

EMERYTURY I RENTY w 2019 r. (Wyrok Trybunału Konstytucyjnego – dla kobiet)

Data szkolenia:
2019-06-10   godzina rozpoczęcia: 10:00  liczba dni szkoleniowych: 1
Miejsce szkolenia:  
Gdańsk - Hotel w Centrum miasta - dokładne miejsce szkolenia podamy bliżej terminu szkolenia   
Cena szkolenia wynosi:

Przy zgłoszeniu do 31 maja 2019r. - koszt szkolenia 341,46 zł. netto. (420 zł. brutto). Po tym terminie obowiązuje cena 398,37 zł. netto (490 zł. brutto).

 od osoby i obejmuje:

  • materiały szkoleniowe,
  • materiały do pracy (długopis, notes),
  • lunch,
  • kawę, herbatę, ciastka.

 

Płatności za szkolenie możecie Państwo dokonać po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia udziału w szkoleniu lub przelewem na podstawie faktury.

Nr Konta: Bank Millennium 15 1160 2202 0000 0003 6028 9477


Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

NOWOŚCI:

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 6.03.2019 r. – nowe emerytury dla kobiet urodzonych w 1953 r.

 

Ustawa o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym - „emerytury mama plus”

  •   kogo dotyczy,
  •   zasady przyznawania,
  •   jaka wysokość świadczenia.

Ustawa o Pracowniczych Plany Kapitałowych - najważniejsze informacje

  • co to są Pracownicze Plany Kapitałowe,
  • dla kogo i od kiedy będą obowiązywać,
  • jakie składki i kto płaci na PPK
  • czy można się wypisać z PPK

 

Niższy wiek emerytalny (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) warunki do przyznania    emerytury oraz zmiany w ustalaniu wysokości.

 

Wymagane środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe oraz okresy    nieskładkowe (praktyczne wskazówki)

 

Kiedy najkorzystniej zgłosić wniosek o emeryturę.

  • Jak wyliczyć nową emeryturę w 2019 r.
  • Dla kogo wystawiamy nowy druk ERP–7 (ZUS Rp-7).

Wniosek o emeryturę i inne świadczenia – zasady postępowania w sprawie świadczeń:

 

  • jakie formularze,
  • zasady kompletowania i sporządzania wniosków o emeryturę,
  • środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe.

Obecne zasady ustalania uprawnień i wysokości emerytur z systemu zreformowanego:

  • uwzględnianie okresów sprawowania opieki nad dzieckiem przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego,
  • uwzględnianie pełnego okresu studiów wyższych przy ustalaniu podstawy wymiaru i wysokości kapitału początkowego,
  • możliwość uwzględnienia, przy obliczaniu emerytury zreformowanych zasad, tablic trwania życia obowiązujących w dniu, w którym ubezpieczony osiągnął obowiązujący go wiek emerytalny, zamiast tablic obowiązujących w dacie składania wniosku – jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego.

Ustalanie wysokości okresowej emerytury kapitałowej i emerytury w docelowej wysokości.

 

Wcześniejsza emerytura z tytułu pracy w szczególnych warunkach i emerytura pomostowa: 

  • wypełnianie i kompletowanie wniosku,
  • warunki przyznawania tych emerytur,
  • możliwość zarobkowania,
  • uwzględnianie okresów odbywania zasadniczej służby wojskowej  do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach.

Renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne:

  • zasady: przyznawania, ustalania ich wysokości i wypłaty,
  • renta z tytułu niezdolności do pracy dla osób legitymujących się długoletnim okresem składkowym i nieskładkowym.

Zasady przeliczania wysokości świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w tym:

  • emerytury według „starych zasad”.
  • emerytury nowe,
  • renty.

Indywidualne konsultacje. 

 

 

Zajęcia poprowadzi - specjalista z Centrali ZUS
Zapisz się na szkolenie

 

Kontakt z konsultantem
Kontakt z konsultantem

Zapraszamy do udziału w szkoleniach Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Copyright by Dezor&Gelak IT

Created with eduexpert.pl